按照《关于做好2020-2021学年青年教师导师制和助教制考核工作的通知》(教务函〔2021〕82 号)文件要求，7月8日上午，必赢唯一官方网站在15号教学楼430和437教室举行青年教师导师制和助教制考核工作，对2020-2021 学年新入职的栗坤、刘俊英、米家福、张利、李萍萍、李晓欢、马芳卉、乔瑜八位青年教师及其导师徐峰、郑滨、张艳平、刘宣江、赵振宇、傅夕联、王贵栋、郑明文进行现场考核。学院党委书记王玉冰、院长李功胜分别在430教室、437教室主持考核工作，学院领导、校级教学督导，教授委员会代表、教学名师、骨干教师代表等组成考核小组进行考核指导，大学数学教学部、数学系、信科系教师进行了现场观摩。
考核工作旨在帮助新入职教师掌握教学基本技能，站稳讲台，加快促进青年教师成长，提升青年教师教育教学能力，培养和造就一支具有良好职业素养，业务能力强、教学水平高、教学效果好、充满活力的青年教师队伍。
本次考核，八位青年教师每人进行20分钟的现场试讲，讲课内容为正在助课的课程内容或将要讲授的课程内容。试讲中，八位老师精神饱满、教态大方、准备充分，讲课内容条理清晰、表现出扎实的专业知识储备，充分展示了青年教师的课堂风采。
八位指导教师每人进行10 分钟的交流分享，主要分享了青年教师培养的做法、效果和规划。
试讲汇报结束，考核小组对青年教师及其导师一年来的工作给予了充分肯定。分别从青年教师的教学状态、教学内容、教学组织、教学效果等方面对新入职教师的试讲表现进行了精彩的点评和亲切的指导。校级教学督导梁振英老师说：“必赢唯一官方网站青年教师成长的都比较快，比新入职时提高了很多”。她给青年教师提出了四点要求：一是上了讲台就要克服紧张情绪，熟练课程内容，首先要过自己这一关。二是板书要做到精讲，过学生关。三是让学生喜欢上这门课，会思考，会解决问题。四是做到站上讲台享受上课的过程这样一个状态。
最后，一组组长王玉冰书记在430教室代表考核小组从站上讲台、站稳讲台、站好讲台三方面做了考核总结。二组组长李功胜院长在437代表考核小组从青年教师如何拓展视野，如何让课堂语言更加生动，更有表现力等方面做了考核总结。通过考核八位新入职教师态度端正、工作积极，认真完成了培养要求，教学业务能力显著提升，此次考核均已顺利通过。
必赢唯一官方网站作为理科大院一直高度重视青年教师的培养，现场试讲是学院每年锻炼青年教师基本教学技能的一项活动，是对青年教师教学能力的检验，有助于其教学水平和能力提升。通过现场试讲与观摩，促进了系室教师之间的交流，为大家相互学习搭建了很好的平台，为青年教师早日成为教学科研骨干力量打下坚实的基础。
教学工作办公室
2021年7月8日
