为进一步加强人才引进工作，充实现有师资队伍，必赢唯一官方网站于3月19日下午在15号教学楼414号召开了人才引进工作推进会。学院领导班子成员、各系部主任、学术团队负责人参会。院长李功胜主持会议。
院长李功胜首先介绍了学院“十三五”期间人才引进情况，并结合学院“十四五”师资队伍建设规划目标以及人才引进指标任务要求，对学院目前师资队伍和人才引进数量和结构做了梳理和分析。他分析了学院今年人才引进的基本情况，并提出了下一步在人才引进方面的工作要求和具体措施。他表示，学科和专业发展对人才的依赖越来越高，希望学院、教学系部形成联动，班子成员带头，学术团队主动承担，教职工积极参与，全院上下齐心协力，努力完成人才引进任务。
随后，与会人员分别从人才引进举措、存在的困难、下一步计划等方面展开了讨论，并提出了许多有针对性的意见和建议。诸如，学院需进一步加大人才引进工作的宣传，通过召开青年博士论坛、新入职青年博士招引、学院全体动员等多种措施；学院需进一步开拓工作思路，开辟新的引进渠道，建设柔性畅通的海外引进渠道，丰富人才资源储备，利用一切可利用的资源促进人才引进工作。
最后，党总支书记王玉冰作总结发言，她充分肯定与会人员对人才引进提出的意见和建议，对于学院下一阶段人才引进工作，提出要求，一是充分认识人才引进工作的重要性，把人才引进工作做为今年学院的第一要务，充分调动各系部和教职工的积极性，加强谋划和推进；二是完善人才引进激励政策，压实系部人才引进指标任务的同时，加大政策支持和奖励力度；三是多方联系，主动出击，拓宽引才渠道，加大宣传力度、请进来走出去，有重点有针对性的做好引才工作；四是统筹利用各种政策资源，加强人文关怀，以才引才，以情引才，提升人才服务水平，做好人才引进工作。
